Povinnost oznámit zaměstnavateli informace o zdravotním stavu kolegy

Kolega se mi svěřil s nemocí, musím to oznámit zaměstnavateli?
JUDr. Marcela Kleinbauerová
úno 03, 2021 · 1 min čtení

Případ z právní poradny Verdikto

Dotaz:

Dobrý den, kolega v práci se mi svěřil, že je duševně nemocný; diagnóza Obsedantně-kompulzivní porucha. Z jeho slov jsem pochopila, že náš přímý nadřízený o tom neví. Jak se mám v této věci zachovat? Děkuji.

Odpověď advokáta:

Dobrý den, domnívám se, že pokud kolegova duševní choroba závažným způsobem nezasahuje do jeho pracovních povinností a neohrožuje tak výkon jeho práce, není nutné o tom zaměstnavatele informovat. Pokud byste však měla pocit, že jeho onemocnění ohrožuje výkon práce a mohlo by vést ke vzniku škody zaměstnavateli, potom máte dle zákoníku práce povinnost předcházet případným škodám, které by mohly zaměstnavateli vzniknout, a na místě by pak bylo o tomto Vašeho zaměstnavatele informovat.

Řešíte podobnou situaci a rádi byste se poradili s právníkem? Vyzkoušejte právní poradnu Verdikto. Odpověď advokáta obdržíte do druhého dne. 

Poradit se s právníkem za 199 Kč