Štítek: pracovní

Dobrý den, ráda bych se poradila ohledně pracovního práva. V současnosti jsem na RD s termínem do X. Dítěti budou X roky X, tedy myslím, že jsem v lhůtě do X let dítěte, kdy mi má zaměstnavatel držet pracovní místo. Při mém aktivním kontaktování nadřízeného a HR oddělení mi bylo sděleno, že není místo a bylo mi navrhnuto prodloužit RD, nebo ukončit dohodou. Odpověděla jsem že preferuji ukončení, jelikož prodlužovat již nechci (prodlužovala jsem RD již 2x, jelikož mi bylo pokaždé řečeno, že zrovna není místo, proto jsem dávala i HR prostor na vyřešení situace do X let mého dítěte). Jelikož mám v pondělí s HR setkáni, ráda bych se na schůzi důsledně připravila, abychom znala své maximální možnosti. Děkuji. S pozdravem

Dobrý den,synovec si způsobil v zaměstanání pracovní úraz.Musel na operaci a dlouhodobě byl v pracovní neschopnosti.Po ukončení PN mu byla lékařem dosavadní práce zakázána a zaměstnavatel mu nabídl práci obdobnou.Tu on odmítl s tím,že nemůže vykonávat práci ve stoje tak ,jako doposud.V příloze zasílám způsob ukončení a lékařskou zprávu.Podle mého má nárok na 12-ti měsíční odstupné.

Dobrý den, Žena musí ukončit pracovní poměr, aby se mohla znovu vrátit do života. Půl roku se léčí s psychickými problémy, kdy byl spouštěč pracovní prostředí. Nemůže se již tedy do zaměstnání vrátit, aby splnila dvouměsíční lhůtu. Potřebujeme poradit jakou podat výpověď. Děkuji

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zdali je nějaký problém v tom, když jsme se zaměstnavatelem ukončili pracovní poměr ve zkušební době dohodou o rozvázání pracovního poměru? Pracovnice na ÚP mi tvrdí, že toto zákoník práce neumožňuje a požaduje po mě, ať jí donesu nové ukončení prac. poměru ve zkušební době - buď ze strany zaměstnavatele nebo mojí. Děkuji,

Dobrý den, na můj dotaz na obec, jakou mají pracovní dobu - délku v měsíci zaměstnanci mimo úřad, tedy v dělnických profesích, pracujících na údržbě obce, mi bylo starostkou odpovězeno, že pracovní doba je pružná a nebylo mi ani sděleno, kolik je to hodin v měsíci. Udivilo mne, že takoví zaměstnanci obce mají pružnou pracovní dobu. Děkuji,

Dobrý den, Pracuji jako řidič MKD a v pracovní smlouvě není vůbec uvedeno místo výkonu práce...ani nic ve smyslu sídla firmy, území ČR či EU, prostě nic. Přitom je to jedna z věcí, které musí pracovní smlouva obsahovat. Je tedy možno tuto smlouvu z mé strany, jako zaměstnance, zpochybnit, vypovědět s okamžitou platností apod.?Tak, abych nemusel dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu? A jak postupovat?

Dobrý den, po odpracovaných 14 dnech jsem nastoupila na neschopenku. Jsem ve zkušební době a chtěla bych zrušit pracovní poměr z mé strany. Je možné zrušit pracovní poměr ze strany zaměstnance ve zkušební době, když je v pracovní neschopnosti? Jaká jsou specifika pro takové ukončení (doručení, povinnosti, atd.)

Dobrý den, pracuji ve firmě, kde majitel (jednatel) má několik dalších firem, i na Slovensku. Pracovní smlouvu mám na jednu firmu, ale stejnou práci dělám i pro zbylé firmy. Musí být to, že práce bude vykonávaná i pro jiné firmy majitele nějak přímo uvedeno v pracovní smlouvě? Děkuji

Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou, která končí koncem září 2022. Nyní jsem v pracovní neschopnosti a mám naplánovanou operaci začátkem října 2022 a budu pokračovat v pracovní neschopnosti i po skončení pracovního poměru. Prodlužuje se mi tím pracovní poměr na dobu neurčitou nebo končí koncem září 2022? Pokud končí tímto datem, běží mi ochranná lhůta nebo se musím do 3 dnů zaregistrovat na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání? Mám nárok na proplacení nevyčerpané dovolené v plné výši? Děkuji.

Dobrý den. 12/2017 autonehoda s poraněním. Řidič druhého vozidla viník. Je nějaká promlčecí doba na uplatnění ušlého zisku při pracovní neschopnosti? V 9/2021 mi bylo vyplaceno ještě odškodněni ušlého zisk. V současnosti jsem opět na pracovní neschopnosti.

Dobrý večer.Pracuji v soukromém stomatologickém centru jako zubní instrumenářka, máme tam 3 ordinace, 3 lékaře a 3 sestry. Vedoucí lékař se rozhodl(se svolením zaměstnavatele), že nám změní pracovní dobu,aniž by to se sestrami prokonzultoval. Lékaři s tím souhlasí, sestry nikoliv. Můžou nám změnit pracovní dobu bez našeho souhlasu (do teď ranní-potom ranní a odpolední), když to nijak nenarušvalo chod kliniky (40 hod týdně)? Popřípadě jestli nám můžou dát výpověď, když neuposlechneme?

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a ke 30.9.2022 mám nárok na starobní důchod. Musím dát výpověď v zaměstnání 2 měsíce tedy v červenci a nebo můžu marodit dál a pak ukončit pracovní poměr a zažádat o důchod?

Dobrý den. K mé situaci. Zaměstnavatel by se mnou chtěl rozvázat pracovní poměr, neboť pro mě nevidí již další využití ve firmě, potažmo má pracovní pozice se bude rušit a není pro mne ve firmě alternativa. Není problém v tom, že chtějí rozvázat pracovní poměr, to jsem chtěl do budoucna i já sám, protože jsem se kvůli nátlaku nového vedení již necítil komfortně a byl jsem psychicky na dně. Co mne tedy zajímá... Ještě tento pátek se mnou chtějí vyřešit podpis smlouvy o ukončení pracovního poměru. Chtějí mé rozhodnutí právě v ten pátek, tudíž se bojím, že mne nenechají smlouvu probrat s právníkem a mohli by utvářet nějaký nátlak. Mám v této chvíli popřípadě právo na nahrávání celého tohoto jednání, abych měl jistotu rozumného a lidského jednání ze strany zaměstnavatele? Nebo zde s "obranou slabšího v tomto sporu" nepochodím?