Dohoda o provedení práce

Jak to proběhne?

1. ujasníme si danou pracovní pozici a její specifika
2. sdělíte nám další informace jako jsou pracovní pomůcky, které zaměstnanci přidělíte, jak bude zaměstnanci přidělována práce a jak bude nastaveno odměňování
3. sepíšeme dohodu o pracovní činnosti nebo navrhneme potřebné změny v té, co už máte
4. vysvětlíme vám, co a proč v ní je a jak ji používat