Vytýkací dopis zaměstnavatele

Od 1 500 Kč

Pokud zaměstnanec opakovaně porušuje své povinnosti.

Od 1 500 Kč

Právníci, kteří poskytují tuto službu

JUDr. Marcela Kleinbauerová

JUDr. Bc. Monika Ježková

Mgr. Jakub Groman

Mgr. Vendula Ciběnová

Mgr. Hana Wernerová

Jak to proběhne?

sdělíte nám, jakým způsobem porušuje váš zaměstnanec své povinnosti
připravíme vytýkací dopis pro zaměstnance, jehož plnění pracovních úkolů je neuspokojivé
vysvětlíme vám, co a proč v něm je a jaký by měl následovat postup, neodstraní-li zaměstnanec nedostatky

Podobné služby

Rozhodnutí zaměstnavatele o čerpání dovolené

Chcete nařídit čerpání dovolené zaměstnanci.

Dohoda o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci

Pokud zaměstnanci předáváte hotovost, ceniny, zboží nebo jiné hodnoty.

Mzdový výměr

Potřebujete jednostranně snižovat nebo zvyšovat mzdu zaměstnanci.

Výpověď z pracovního poměru

Dostali jste výpověď z pracovního poměru a nejste si jisti, zda byla oprávněná? Nebo naopak potřebujete propustit zaměstnance a chcete mít jistotu, že vše proběhne hladce? Poraďte se s právníkem a předejděte možným komplikacím.

Pracovní smlouva

Pokud potřebujete zaměstnat osobu na plný nebo na částečný úvazek.

Žaloba na neplatnost výpovědi z pracovního poměru

Dostali jste neférovou nebo neplatnou výpověď z práce a nedokážete se ze zaměstnavatelem dohodnout?

Žaloba proti zaměstnavateli

Zkrátil vás na vašich právech váš současný nebo bývalý zaměstnavatel?