mám pracovní smlouvu na dobu určitou, která končí koncem září 2022 mám operaci začátkem října 2022 a budu pokračovat v pracovní neschopnosti i po skončení pracovního poměru.

Před zábavním klubem byl syn manželky s kamarádem (byli dva), napaden skupinou (odhadem 10 lidí) romských občanů. Po vymyšlených důvodech došlo k fyzickému napadení. Byl kopán do hlavy, do ledvin a do ostatních částí těla. V lékařské zprávě se uvádí zlomenina nosu, pohmoždění lebky a jiné pohmožděniny. O zničených věcech (kalhoty, bunda, rozbité hodinky) ani nemluvím. Pravdou je, že byli všichni (obě strany) posilněni alkoholem. Následuje pracovní neschopnost. Byl vyslýchán policií, kde vše uvedl do protokolu. Bohužel podle policie se nic nestalo, se slovy ,,to se může stát,, byl výslech ukončen. Má šanci se domoci spravedlnosti a nějakého odškodnění?

Dobrý den, starosta již rok chce prodat místní komunikaci 3. třídy svému známému. Na konci cesty mám garáž a septik.Pokusil se zrušit označení komunikace,protože konec cesty je 2 metry široký,tudíž prý nesplňuje parametry místní komunikace. Nyní mi poslali dopis,že dostanu věcné břemeno přístupu pouze,když podepíšu souhlas s prodejem veřejné komunikace.Prodej se uskutečnil před rokem,kdy se jednalo stále o komunikaci místní třídy. Mohou mě takto vydírat? Mohou cestu prodat bez mého podpisu,pokud mi zastupitelstvo schválilo břemeno již před rokem?

Dobrý den. K mé situaci. Zaměstnavatel by se mnou chtěl rozvázat pracovní poměr, neboť pro mě nevidí již další využití ve firmě, potažmo má pracovní pozice se bude rušit a není pro mne ve firmě alternativa. Není problém v tom, že chtějí rozvázat pracovní poměr, to jsem chtěl do budoucna i já sám, protože jsem se kvůli nátlaku nového vedení již necítil komfortně a byl jsem psychicky na dně. Co mne tedy zajímá... Ještě tento pátek se mnou chtějí vyřešit podpis smlouvy o ukončení pracovního poměru. Chtějí mé rozhodnutí právě v ten pátek, tudíž se bojím, že mne nenechají smlouvu probrat s právníkem a mohli by utvářet nějaký nátlak. Mám v této chvíli popřípadě právo na nahrávání celého tohoto jednání, abych měl jistotu rozumného a lidského jednání ze strany zaměstnavatele? Nebo zde s "obranou slabšího v tomto sporu" nepochodím?

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a ke 30.9.2022 mám nárok na starobní důchod. Musím dát výpověď v zaměstnání 2 měsíce tedy v červenci a nebo můžu marodit dál a pak ukončit pracovní poměr a zažádat o důchod?

Dobrý večer.Pracuji v soukromém stomatologickém centru jako zubní instrumenářka, máme tam 3 ordinace, 3 lékaře a 3 sestry. Vedoucí lékař se rozhodl(se svolením zaměstnavatele), že nám změní pracovní dobu,aniž by to se sestrami prokonzultoval. Lékaři s tím souhlasí, sestry nikoliv. Můžou nám změnit pracovní dobu bez našeho souhlasu (do teď ranní-potom ranní a odpolední), když to nijak nenarušvalo chod kliniky (40 hod týdně)? Popřípadě jestli nám můžou dát výpověď, když neuposlechneme?

Dobrý den, Mám 40 dní dovolené, pracovní poměr končí k 31.8. Poměrná část dovolené tedy matematicky činí 26,666 dne. Má zaměstnavatel právo dovolenou zaokrouhlit na celé dny dolů, tj. 26 dní?

Dobrý den, uzavřela jsem po dvou letech zaměstnání se zaměstnavatelem Dohodu rozvázání pracovního poměru - mám nárok na odstupné? Děkuji

Dobrý den, jsem od 25.4. v prac. Neschopnosti, zaměstnavatel odmítl peníze poslat. Můžu dát okamžitou výpověď, mám nárok na proplacení staré dovolené nebo odstupné? Děkuji

Dobrý den. 12/2017 autonehoda s poraněním. Řidič druhého vozidla viník. Je nějaká promlčecí doba na uplatnění ušlého zisku při pracovní neschopnosti? V 9/2021 mi bylo vyplaceno ještě odškodněni ušlého zisk. V současnosti jsem opět na pracovní neschopnosti.

Dobrý den, pracuji ve firmě, kde majitel (jednatel) má několik dalších firem, i na Slovensku. Pracovní smlouvu mám na jednu firmu, ale stejnou práci dělám i pro zbylé firmy. Musí být to, že práce bude vykonávaná i pro jiné firmy majitele nějak přímo uvedeno v pracovní smlouvě? Děkuji

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené. V únoru se budu vracet do zaměstnání na hlavní pracovní poměr (doba neurčitá), kde bych se však chtěla vrátit pouze na zkrácený úvazek. Nyní mám ještě možnost si přivydělat na DPČ, bude možné mít současně zkrácený úvazek u zaměstnavatele a DPČ u jiného (když by se mi práce na DPČ líbila - home office)? A nebylo by to pro mě nevýhodné kvůli daním apod? Děkuji moc.

Dobrý den, po odpracovaných 14 dnech jsem nastoupila na neschopenku. Jsem ve zkušební době a chtěla bych zrušit pracovní poměr z mé strany. Je možné zrušit pracovní poměr ze strany zaměstnance ve zkušební době, když je v pracovní neschopnosti? Jaká jsou specifika pro takové ukončení (doručení, povinnosti, atd.)

Dobrý den, Pracuji jako řidič MKD a v pracovní smlouvě není vůbec uvedeno místo výkonu práce...ani nic ve smyslu sídla firmy, území ČR či EU, prostě nic. Přitom je to jedna z věcí, které musí pracovní smlouva obsahovat. Je tedy možno tuto smlouvu z mé strany, jako zaměstnance, zpochybnit, vypovědět s okamžitou platností apod.?Tak, abych nemusel dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu? A jak postupovat?

Dobrý den , bydlím v pronájmu,teď mi přišlo vyúčtování za vodu . Domácí ho poslala tak jak měla nejpozději do konce srpna, ale po mě chce abych to doplatila do konce září. Už jsem někde četla že bych to měla doplatit do 4 měsíců, tudíž do konce roku ? Chtěla bych vědět jak to přesně je kolik mám času podle zákona. Děkuji

Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr ve zkušební době se zaměstnancem, když má zaměstnanec ošetřovné na dítě?

Dobrý den, rodičovská dovolená mi končí, po 2 letech. Měla jsem nastoupit zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel mi chce ukončit pracovní poměr na základě dohody o ukončení pracovního poměru kvůli nadbytečnosti v oddělení. Navrhuje mi odstupné ve výši 3 měsíčních platů. Ráda bych na to přistoupila a odstupné získala. Zajímá mě, jestli si mohu ještě prodloužit rodičovskou dovolenou, aniž bych přišla o nárok na odstupné od zaměstnavatele?Děkuji.

Dobrý den, na můj dotaz na obec, jakou mají pracovní dobu - délku v měsíci zaměstnanci mimo úřad, tedy v dělnických profesích, pracujících na údržbě obce, mi bylo starostkou odpovězeno, že pracovní doba je pružná a nebylo mi ani sděleno, kolik je to hodin v měsíci. Udivilo mne, že takoví zaměstnanci obce mají pružnou pracovní dobu. Děkuji,

Dobrý den, prosím o informaci: Když dám výpověď bez udání důvodu a v době dvouměsíční výpovědní lhůty nastane situace, že mohu okamžitě ukončit pracovní poměr pro nezaplacení mzdy, mohu takto pracovní poměr ukončit a zruší se tím dvouměsíční výpovědní lhůta? Děkuji.

Dobrý den, v roce X jsem byl napaden a bylo mi způsobeno těžké zranění s dobou léčení delší než 6 měsíců. Pachatel byl odsouzen ke třem rokům odnětí svobody nepodminěně a k náhradě za nemajetkovou újmu ve výši cca 100 000 Kč. Obžalovaný se odvolal a trest mu byl odložem podníněně na zkušební dobu a obžalovanému ukládá ,aby ve zkušební době podmíněného odsouzení podle svých sil uhradil způsobenou škodu. Dosud jsem ještě žádnou finanční částku neobdržel a vím, že do konce trestu zbývá ještě asi jeden rok. Sdělte mi prosím jaké jsou možnosti vymáhání pokud mi do konce trestu nebude částka vyplacena a jaká je pravděpodobnost úspěchu. Děkuji S pozdravem

prosím o informaci, zda je dostatečný "termín" pro ukončení pracovního poměru na dobu určitou - uvedeno ve smlouvě takto: po dobu mateřské dovolené pí........ není uveden žádný datum.

Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli můžu v dobe neschopností dát výpověď mám smlouvu na neurčito Děkuji

Dobrý den, prosím včera jsem podepsala kupní smlouvu na infra lehátko v hodnotě X kč.Jsem v dlouhodobé pracovní neschopnosti a dnes jsem obdržela výpověď ze zaměstnání po 26 letech. Prosím , nevím co a jak bude, potřebuji od kupní smlouvy odstoupit. Prosím, jak to mám udělat. S pozdravem

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zdali je nějaký problém v tom, když jsme se zaměstnavatelem ukončili pracovní poměr ve zkušební době dohodou o rozvázání pracovního poměru? Pracovnice na ÚP mi tvrdí, že toto zákoník práce neumožňuje a požaduje po mě, ať jí donesu nové ukončení prac. poměru ve zkušební době - buď ze strany zaměstnavatele nebo mojí. Děkuji,

Dobrý den, prosím o právní pomoc. Může zaměstnavatel změnit pracovní poměr z doby neurčité na určitou? a jak? Zaměstnanci jsou u firmy zhruba X let. Otec se synem. Pěkné platy. Všechny příplatky i přesčasy proplaceny . Otec kradl naftu a byl přistižen. Lze synovi změnit pracovní poměr z doby neurčité na určitou a otce na dohodu propustit? pokud nebude chtít podepsat ,pak můžeme dát §53? děkuji, zítra ráno máme poradu. s pozdravem

Dobrý den, Žena musí ukončit pracovní poměr, aby se mohla znovu vrátit do života. Půl roku se léčí s psychickými problémy, kdy byl spouštěč pracovní prostředí. Nemůže se již tedy do zaměstnání vrátit, aby splnila dvouměsíční lhůtu. Potřebujeme poradit jakou podat výpověď. Děkuji

Dobrý den,synovec si způsobil v zaměstanání pracovní úraz.Musel na operaci a dlouhodobě byl v pracovní neschopnosti.Po ukončení PN mu byla lékařem dosavadní práce zakázána a zaměstnavatel mu nabídl práci obdobnou.Tu on odmítl s tím,že nemůže vykonávat práci ve stoje tak ,jako doposud.V příloze zasílám způsob ukončení a lékařskou zprávu.Podle mého má nárok na 12-ti měsíční odstupné.

Dobrý večer, stolař mi už X měsíců dělá schody a do dnes je nemám hotové i přes to, že termín byl do konce února, dá se proti tomu nějak bránit a žádat nějakou náhradu?? Díky

Dobrý den, ráda bych se poradila ohledně pracovního práva. V současnosti jsem na RD s termínem do X. Dítěti budou X roky X, tedy myslím, že jsem v lhůtě do X let dítěte, kdy mi má zaměstnavatel držet pracovní místo. Při mém aktivním kontaktování nadřízeného a HR oddělení mi bylo sděleno, že není místo a bylo mi navrhnuto prodloužit RD, nebo ukončit dohodou. Odpověděla jsem že preferuji ukončení, jelikož prodlužovat již nechci (prodlužovala jsem RD již 2x, jelikož mi bylo pokaždé řečeno, že zrovna není místo, proto jsem dávala i HR prostor na vyřešení situace do X let mého dítěte). Jelikož mám v pondělí s HR setkáni, ráda bych se na schůzi důsledně připravila, abychom znala své maximální možnosti. Děkuji. S pozdravem