Synovec si způsobil v zaměstanání pracovní úraz

Dobrý den, pracuji v domově pro seniory v přímé obslužné péči, jsem 3 měsíce po totální hysterektomii, na mimořádné preventivní prohlídce mám tento zaver: bez zvedání těžkých břemen. Při práci s imobilni klientem spolupracovat s druhou osobou, dočasně. Poté bez omezení. Čemuž se tak děje. Prý jsem práce nezpůsobila' a chtějí mě dočasně preradit na úklid pokud to neprijmu může dojít k výpovědi. Nemyslím si že tento lékařský závěr značí nezpusobilost vykonávat danou práci. Mají na to právo? Děkuji za informace.

Pracuji aktuálně jako zaměstnanec na HPP. Reálně však dlouhodobě vykonávám činnost pro jinou firmu, která si outsourcuje služby od mého zaměstnavatele. Chtěl bych se ucházet o místo přímo u dané firmy (přednostně jako OSVČ, popřípadě na HPP), u které reálně činnost vykonávám, neboť to bude pro mně finančně i kariérně výhodnější. Je to z pohledu práva v pořádku, nebo se dopustím nekalé obchodní praktiky, nebo dokonce zneužité know-how? Pracuji jako programátor a nemám žádné "tajné" firemní informace, všechny mé znalosti jsou postaveny na základě veřejných informací dostupných na internetu.

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, jak se prodlužuje zkušební doba. Pracuji v nepravidelnem režimu. Zkušební doba měla uplynout 30.4.,ale byla jsem nemocná. Jednalo se o 10 kalendářnich dní, z toho 5 bylo pracovních. Kdy tedy zkušební doba skončí?

Na ÚP jsem vedena víc než rok.Vystudovala jsem SEŠ a hledám práci hlavně v administrativě,ale i v jiných oborech.Naposledy jsem pracovala jako prodavačka.Pro můj věk (60) a v r.2021prodělanou operaci nemohu získat fyzicky lehčí práci.Pracovnice Úřadu práce mi pomáhala najít vhodné pozice, které jsem vždy kontaktovala a zasílala životopisy. Nikdy mě nevybrali. Včera mně jiná pracovnice na ÚP dala první a jedinou DOPORUČENKU a doporučuje mě městskému úřadu jako uchazečku o zaměstnání v prac.zařazení: 96131 Uklizeči veřejných prostranství. Když tuto práci odmítnu, vyloučí mě z ÚP. Každá práce se musí dělat,ale jsou lidé, kteří ji rádi udělají. Pro mně je to ponižující výsměch spoluobčanů.Mohu se nějak bránit?

Dobrý den. K mé situaci. Zaměstnavatel by se mnou chtěl rozvázat pracovní poměr, neboť pro mě nevidí již další využití ve firmě, potažmo má pracovní pozice se bude rušit a není pro mne ve firmě alternativa. Není problém v tom, že chtějí rozvázat pracovní poměr, to jsem chtěl do budoucna i já sám, protože jsem se kvůli nátlaku nového vedení již necítil komfortně a byl jsem psychicky na dně. Co mne tedy zajímá... Ještě tento pátek se mnou chtějí vyřešit podpis smlouvy o ukončení pracovního poměru. Chtějí mé rozhodnutí právě v ten pátek, tudíž se bojím, že mne nenechají smlouvu probrat s právníkem a mohli by utvářet nějaký nátlak. Mám v této chvíli popřípadě právo na nahrávání celého tohoto jednání, abych měl jistotu rozumného a lidského jednání ze strany zaměstnavatele? Nebo zde s "obranou slabšího v tomto sporu" nepochodím?

Dobrý den, V rámci mé bakalářské práce vznikla knížka - učebnice. Podle zákona o vysokých školách má být nyní má práce zveřejněna na webu, což však omezuje mé autorské právo - vydání učebnice. Existuje nějaká možnost, jak docílit nezveřejnění práce na déle než 3 roky umožněné zákonem?

Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a ke 30.9.2022 mám nárok na starobní důchod. Musím dát výpověď v zaměstnání 2 měsíce tedy v červenci a nebo můžu marodit dál a pak ukončit pracovní poměr a zažádat o důchod?

Dobrý večer.Pracuji v soukromém stomatologickém centru jako zubní instrumenářka, máme tam 3 ordinace, 3 lékaře a 3 sestry. Vedoucí lékař se rozhodl(se svolením zaměstnavatele), že nám změní pracovní dobu,aniž by to se sestrami prokonzultoval. Lékaři s tím souhlasí, sestry nikoliv. Můžou nám změnit pracovní dobu bez našeho souhlasu (do teď ranní-potom ranní a odpolední), když to nijak nenarušvalo chod kliniky (40 hod týdně)? Popřípadě jestli nám můžou dát výpověď, když neuposlechneme?

Dobrý den, měla jsem autonehodu kterou my zavinil druhý řidič, z té nehody mám naraženou ruku s velkou bolestivostí a opuchlostí tudíž nemohu vykonávat práci ve které jsem pouhých 6 měsíců, jsem na neschopence kterou my napsala obvodní lékařka a po 10 dnech mám přijít na kontrolu ,ale do toho my volal dopraní inspektorát který chce abych podepsala papíry o trestné činnosti viníka nebo že to s mým souhlasem ukončí a budu muset vymáhat peníze po viníkovy sama , v této situaci jsem poprvé nic takového nezažila a tech 10 dní co budu doma taky nemůžu být zadarmo co mám dělat .

Dobrý den, v našem SVJ odstoupili členové výboru a nový výbor nebyl zvolen (v domě je 12 bytových jednotek). Jsem povinna jako většinový vlastník vykonávat/přijmout funkci předsedy SVJ? Jsem vlastníkem 2 bytů. Funkci předsedy nechci vykonávat.

Dobrý den, mohu i přes tyto body dát výpověď na základě Změny okolností (§ 2287). Majitelka bytu na dohodu o ukončení nepřistoupí. VI. Ukončení nájmu 1. Nájem skončí uplynutím sjednané doby nájmu, dohodou mezi pronajímatelem a nájemcem, jednostrannou výpovědí s jednoměsíční výpovědní lhůtou, nebo ukončením nájmu mezi pronajímatelem a nájemcem. Dohoda o ukončení nájmu musí být uzavřena písemně. 5. Nájemce má právo nájem vypovědět, nebude-li moci byt řádně užívat z důvodů, které nejsou na jeho straně. Výpověď z nájmu musí být písemná, výpovědní doba činí jeden měsíc a začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi. Případně jakým způsobem, v případě, že nejsem schopna hradit nájemné je možné se vyvázat z NS

Dobrý den, potřebuji poradit: řeším jak se postavit k výpovědi ze zdravotních důvodů. Zda mám dát výpověd´ já, nebo zaměstnavatel -paragr.52,písm.e, nebo zaměstnavatel chce oboustranou dohodu ze zdravotních důvodů. Nevím na co přistoupit abych neměla krácenou % podporu na úp. a případné odstupné. Jedná se o dlouhodobou nezpůsobilost konat dosavadní práci. Byl mi přiznán invalidní důchod II.st.. Dnes jsem byla u závodní lékařky a ta mi potvrdila nezpůsobilost k mé práci. Prosím o radu. Děkuji

pronajímatel mi dva měsíce po skončení nájemní smlouvy /tj. i dva měsíce po mém vystěhování/ nevyplatil zpět nájemní jistinu, a to i přes mé opakované urgence. Jak mám postupovat? Děkuji.

Dobrý den, jsem voják a řeším problematiku s uměleckou činností. Dle 221/1999 Sb. Zákon o VZP, HLAVA I., § 47, odst. (3) smí voják vykonávat činnost vědeckou, pedagogickou, publicistickou, literární, uměleckou a správu vlastního majetku. Chtěl bych se zeptat, zda-li TVORBA vlastních videí na serveru YouTube spadá do umělecké činnosti, a zda mohu z této činnosti pobírat finanční odměnu. Díky!

Dobrý den, mohu se zeptat, jak správně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem, který nedoložil doklad o všeobecném vzdělání, které stanoví zákon č. 170/2018 sb. o distribuci pojištění a zajištění nebo jiných právních předpisů? Osoba nedoložila svoje všeobecné znalosti odpovídajícím dokladem (v minulosti vykonávala relevantní praxi na finančním trhu), ale chybí ji k doložení 7 měsíců, tudíž nesplňuje legislativní požadavky pro řádný výkon práce.

Ukončení platby výživného? a) vím že musí rozhodnout soud b) syn 28 let už ukončil studium VŠ a dál nechce studovat tedy ukončil smysluplnou přípravu na budoucí povoláním c) dostává 210 Euro a toho nenutí jít do stálé práce a proto jen dělá brigády a nic víc (to není stálá práce) Otázka: Mohu i tak požádat soud o součinnost a zrušení rozsudku při řešení tohoto problému ?.. Nemám jak na něj působit (jen sms) a matka nemá důvod při výši 200 Eu jej někam posílat a na Slovensko to je dost peněz. Tedy platí-li, že cca 300-400 je průměr plat.

Dobrý den. 12/2017 autonehoda s poraněním. Řidič druhého vozidla viník. Je nějaká promlčecí doba na uplatnění ušlého zisku při pracovní neschopnosti? V 9/2021 mi bylo vyplaceno ještě odškodněni ušlého zisk. V současnosti jsem opět na pracovní neschopnosti.

Lékař mi zakázal práci v těžkém průmyslu,( nezvratné degenerativní) změny ramenních kloubů a krční páteře z fyzické zátěže.Jsem rozhodnutá podat okamžitou výpověď ze zdravotních důvodů. Pokud mi zaměstnavatel nabídne jinou práci musím tuto přijmout nebo mám možnost podat výpověď i když náhradní práci odmítnu?. S poděkováním

Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou, která končí koncem září 2022. Nyní jsem v pracovní neschopnosti a mám naplánovanou operaci začátkem října 2022 a budu pokračovat v pracovní neschopnosti i po skončení pracovního poměru. Prodlužuje se mi tím pracovní poměr na dobu neurčitou nebo končí koncem září 2022? Pokud končí tímto datem, běží mi ochranná lhůta nebo se musím do 3 dnů zaregistrovat na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání? Mám nárok na proplacení nevyčerpané dovolené v plné výši? Děkuji.

Dobrý den, firma ve které pracuji se bude v říjnu tohoto roku stěhovat na jiné místo a mě toto stěhování nevyhovuje, proto jsem si s předstihem našel jinou práci a tak to oznámil v zaměstnání. Se stávajícím zaměstnavatelem sme se domluvili na dřívějším datumu odchodu z práce než je výpovědní lhůta (nový zaměstnavatel chce co nejrychlejší nástup do práce). A tak mě zajímá jestli mám nárok na odstupné nebo ne?Děkuji

Dcera ukončila VŠ. Od října nastupuje na 4 měs. na stáž v zahr. - poskytla VŠ jako absolventce. Po dobu stáže nebude mít žádný příjem a zaměstná se až po ukončení stáže. Má do ukončení stáže být jako osoba bez zd. příjmů a hradit pouze ZP, nebo se na dva měsíce registrovat na ÚP? A co dál? Děkuji.

Dobrý den, Měl jsem nehodu na motorce. Řidič transportéru mi nedal prednost a já skončil s otevřenou zlomeninou paty v nemocnici.Velice pravděpodobně budu mít trvale následky. Nemám svoji pojistku, takže doufám, že dostanu co nejvíc od pojišťovny řidiče transportéru. Jak mám teď postupovat? Mám dát policii přístup do me složky aby mohli případ pořádně zhodnotit. Sice pracuji jako product manager z kanceláře ale jsem v nové práci teprve týden, takže ji nejsem schopen samostatně vykonávat. Mám si vyřešit právníka?

Dobrý den. Měla bych dotaz. Lze požádat soud o výmaz z trestního rejstříku dříve ,než mám nárok?Existuje nějaká výjimka? Jde mi o práci,kde vyžadují TR čistý a já moc o tuto práci stojím. Děkuji

Dobrý den. Chtěl by se zeptat. Na dceru, která neudělala maturitu a zapomněla se přihlásit k opravným zkouškám v září, plátím alimenty. Jelikož jí dle mého soudu končí status studenta. Buď se přihlásí na pracovní úřad anebo si najde práci. Musím platit dál alimenty? A jak postupovat v případě, že chci alimenty zrušit nebo snížit. Já přišel o práci a dcera mě nenavštěvuje ani moc nekomunikuje. Děkuji

Dobrý den, pracuji ve firmě, kde majitel (jednatel) má několik dalších firem, i na Slovensku. Pracovní smlouvu mám na jednu firmu, ale stejnou práci dělám i pro zbylé firmy. Musí být to, že práce bude vykonávaná i pro jiné firmy majitele nějak přímo uvedeno v pracovní smlouvě? Děkuji

Nás zaměstnanec, který zde pracuje, chce podat výpověď. Je nutné, aby byl u nás zaměstnaný ještě dva měsíce a nebo může skončit hned, aniž by jsme mu platili odstupné?

Po roce PN chci ukončit pracovní poměr dohodou z důvodů zdravotních. Současný stav mě nedovoluje vykonávat svou práci.Příští rok jdu do důchodu. Nechci se zaměstnavatelem žádné problémy a vše v klidu vyřešit. Dík za radu

Dobrý den, po odpracovaných 14 dnech jsem nastoupila na neschopenku. Jsem ve zkušební době a chtěla bych zrušit pracovní poměr z mé strany. Je možné zrušit pracovní poměr ze strany zaměstnance ve zkušební době, když je v pracovní neschopnosti? Jaká jsou specifika pro takové ukončení (doručení, povinnosti, atd.)

Dobrý den, jak mohu odstoupit od smlouvy o výkonu funkce jednatele, pokud ještě nejsem zapsaná v obchodním rejstříku? Našla jsem info o 1 měsíci od doručení valné hromadě/společníkovi. Děkuji

Pracuji jako operátor výroby v automobilce THK.Měla jsem kožní problémy a proto jsem si nechala udělat testy,kde mi bylo zjištěno,že mám určité alergie na kovy,které se nachází v naší práci,donesla jsem jim do práce potvrzení a oni mě přestali posílat na "riziková" pracoviště. Pak jsem začala pracovat jako Operátor výroby-zapisovatel OEE a SPC,prošla jsem přijímacím řízením a moje náplň práce je,až na výjimky,pouze kancelářská.Nyní OEE a SPC karty budou končit a mě chtějí "šoupnout" zpět k mašině,což nechci.Mám smlouvu na neurčito a opravdu se bojím,že po příchodu zpět ke stroji se moje kožní projevy zhorší.Myslím si,že tyto látky co mi vadí, tu lítají ve vzduchu a vdechuju je.Co bych mohla udělat proto,abych dostala výpověď a dostala odstupné platy?

Dobrý den, Pracuji jako řidič MKD a v pracovní smlouvě není vůbec uvedeno místo výkonu práce...ani nic ve smyslu sídla firmy, území ČR či EU, prostě nic. Přitom je to jedna z věcí, které musí pracovní smlouva obsahovat. Je tedy možno tuto smlouvu z mé strany, jako zaměstnance, zpochybnit, vypovědět s okamžitou platností apod.?Tak, abych nemusel dodržet 2 měsíční výpovědní lhůtu? A jak postupovat?

Dobrý den, zamestnavatel zrusil mou pozici jako nadbytecnou. Predal mi vypoved posledni den pracovni neschopnosti a zaroven v dobe, kdy jsem byla tehotna, ale jeste jsrm to nevedela. O tomto vsem jsem zamestnavatele informonala a on ted pripravuje zpetvzeti vypovedi. Pry me necha cele tehotenstvi na prekazkach. A dale tvrdi, ze moje pozice je dale zrusena a ze to na me pocka po rodicovske. Moje dotazy: Je spravne zpetvzeti vypovedi? Slysela jsem pouze o odvolani, to slovo slysim poprve. A druhy dotaz. Opravdu je spravne, ze ta nadbytecnost bude cekat 4 roky na me? Nema nyni zamestnavatel bud to rozhodnuti zrusit nebo vyhodit nejakou jinou kolegyni? Dekujj.

Dobrý den, při cestě do práce se mi přihodil úraz ruky. U budovy, kde pracuji, se opravuje zídka s plotem. Stavební firma, kterou si najal městský úřad, ponechala po skončení denních prací u zídky klubko šňůry (dělníci jej používali při práci). To pak kdosi přivázal přes chodník, kterým jsem procházela. Tento vede podél zídky a je v majetku města. O natažený provaz jsem upadla, vykloubila si palec ruky s následnou sádrou zatím na tři týdny. Měla bych nárok na odškodnění od stavební firmy nebo městského úřadu? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat zda-li nám vedení našeho podniku může zkrátit hodiny? Ve smlouvě máme napsáno, že pracovní doba činí 40 hodin týdně. V dalším odstavci máme práce přesčas a tam je napsáno ,,zaměstnanec je povinen v případě provozní potřeby zaměstnavatele vykonávat prescasove práce a práce v sobotu a v neděli,, rozumím tomu dobře že máme mít od pondělí do pátku 40 hodin a práce v sobotu jsou hodiny navíc? Nebo má být 40 hodin od pondělí do soboty ?

Dobry den, v staré práci jsem měl končit ke dni 30.X.Y.,ale šel jsem do nove práce od 1.X.Y. na plny úvazek. Teďkom mi v staré prací vyhrozuji dluhem na zdravotním pojištění,ikdyž pojištovna řika že nemužu mit dluh. Ta Firma řika že je pry povinna odvadět za mě danně ikdyž jsem zaměstnat ve vice firmach co mam dělat? jak se proti nim branit?

Dobrý den, máme s manželem byt, v němž nebydlíme, ve společném jmění manželů. Po vzájemné domluvě bych chtěla společné jmění manželů zrušit a spoluvlastníky bytu by se stali můj manžel a náš dospělý syn. Já bych nebyla vlastníkem. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, na můj dotaz na obec, jakou mají pracovní dobu - délku v měsíci zaměstnanci mimo úřad, tedy v dělnických profesích, pracujících na údržbě obce, mi bylo starostkou odpovězeno, že pracovní doba je pružná a nebylo mi ani sděleno, kolik je to hodin v měsíci. Udivilo mne, že takoví zaměstnanci obce mají pružnou pracovní dobu. Děkuji,

Dobrý den, zaměstnavatel nám oznámil že firma končí mezitím odpojili elektřinu z důvodu dluhu tudíž jsem nemohli vykonávat práci švadlen stále ještě nemáme výplatu za srpen majitel nekomunikuje .Prosím jak napsat výpověd aby to bylo v pořádku.

Dobrý den, Jsem student, který si na jeden měsíc potřeboval zajistit bydlení na druhém konci republiky, momentálně již nájem v daném bytě nepotřebuju a chci ho zrušit. Ovšem nerad bych další tři měsíce platil nájem v bytě ve kterém nebydlím. Jak mám zrušit nájemní smlouvu co nejrychleji? Děkuji za odpověď

Dobrý den. Když oznámím zaměstnavateli že jdu do stávky protože s náma odmítá jednat ohledně zvýšení platu, a stávka bude vyhlášena dle zákona jak mám postupovat v následné situaci: háček je v tom že máme dohodu o provedení práce kuli pohotovosti tak když mi zavolají na pohotovost abych přijel a opravil to. Můžu to odmítnout nebo musím vyrazit do práce a opravit to ? I když budu mít vyhlášenou stávku. Díky za odpověď.

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zdali je nějaký problém v tom, když jsme se zaměstnavatelem ukončili pracovní poměr ve zkušební době dohodou o rozvázání pracovního poměru? Pracovnice na ÚP mi tvrdí, že toto zákoník práce neumožňuje a požaduje po mě, ať jí donesu nové ukončení prac. poměru ve zkušební době - buď ze strany zaměstnavatele nebo mojí. Děkuji,

Dobrý den, náš zaměstnanec nastupuje do vězení a s majitelem se dohodli o rozvázání pracovního poměru, kde chtějí, aby byl uveden důvod, tedy nástup do výkonu trestu. Je to takto v pořádku z právního hlediska? Zaměstnanec chtěl dát výpověď, ale výpovědní dobu bude již ve vězení. Děkuji

Dobrý den, Žena musí ukončit pracovní poměr, aby se mohla znovu vrátit do života. Půl roku se léčí s psychickými problémy, kdy byl spouštěč pracovní prostředí. Nemůže se již tedy do zaměstnání vrátit, aby splnila dvouměsíční lhůtu. Potřebujeme poradit jakou podat výpověď. Děkuji

Dobrý den, pracuji na HPP, kde vykonávám práci v obchodním oddělení potravinářského podniku. Chtěla bych si přivydělávat živností v oblasti DDD, na které mám zkoušky. Nicméně bych tuto službu chtěla pro začátek dělat pro svého současného zaměstnavatele. Lze takto provozovat živnost s fakturací ( pro začátek) pro jednoho zákazníka, u kterého jsem zaměstnaná na HPP, aby se nejednalo o schwarzsystem? Děkuji.

Dobrý den, Momentálně řeším ukončení nájemní smlouvy kdy jsem já jakožto nájemník podal navrh na ukončení smlouvy o podnájmu, momentálně je o tom pronajímatel informován telefonicky, předpokládám, že je potřeba podat výpověď písemně. Dále řeším navýšení nájemného které odmítám podepsat, bude se zbylé X měsíce kdy mi poběží výpovědní lhůta počítat nájemné nové nebo staré? Dále je tu vyúčtování kde mám započteny poplatek i za fond oprav a provozní fond má na toto pronajímatel právo po mě vyžadovat a dále mi nebylo dle smlouvy umožněno nahlédnutí do výpisu z minulého roku je toto nějak vymáhatelné? V neposlední řadě po mě chce pronajímatel uhradit náhradu škody za poničené obložky dveří v koupelně které na to nebyly stavěné a je logické, že nebyly správně zvolené do vlhkého prostředí. Děkuji

Dobrý den, ráda bych se poradila ohledně pracovního práva. V současnosti jsem na RD s termínem do X. Dítěti budou X roky X, tedy myslím, že jsem v lhůtě do X let dítěte, kdy mi má zaměstnavatel držet pracovní místo. Při mém aktivním kontaktování nadřízeného a HR oddělení mi bylo sděleno, že není místo a bylo mi navrhnuto prodloužit RD, nebo ukončit dohodou. Odpověděla jsem že preferuji ukončení, jelikož prodlužovat již nechci (prodlužovala jsem RD již 2x, jelikož mi bylo pokaždé řečeno, že zrovna není místo, proto jsem dávala i HR prostor na vyřešení situace do X let mého dítěte). Jelikož mám v pondělí s HR setkáni, ráda bych se na schůzi důsledně připravila, abychom znala své maximální možnosti. Děkuji. S pozdravem

Dobrý den, Vrátili jsme bez udání důvodu do 14dnů, dětský inhalátor. Vrátku nepřijali s tím že se jedná o zdravotnickou pomůcku. Přístroj jsme měli zapnutý jednou, nevyhovuje nám hluk a výkon. Tedy odzkoušeli jsme nepoužili. Inhalátor jsme koupili přes internet a vrátili ho ve lhůtě 14dnu.

Bylo zahájeno jednání o uložení pokuty na inspektorátu práce. Na základě nahlášení byv. zaměstnance zahájil IP kontrolu, BYL vytknout nedostatek i přesto, že se vše opravilo a sjednala se náprava je teď zahájení řízení IP vyhrožuje pokutou nekolik milionu apod. Nevím tomu hlavu a už ani patu. Úřad práce chce to doložíme. Inspektorát práce to vyhodnotí jako chybu... soud dá pokutu a teď i inspektorát. Kde to jsme?

Dobrý den,pracují jako pečovatelka.Vic jak rok jsem v pracovní neschopnosti z důvodu onkologické operace.praci pečovatelky dál ze zdrav.duvodu nemohu vykonávat.mam vyšší odborné vzdělání,ale jinou práci mi zaměstnavatel neposkytne.Mam nárok na odstupné?pracují zde 13 let.dekuji