V únoru se budu vracet do zaměstnání na hlavní pracovní poměr (doba neurčitá),
Dotaz
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené. V únoru se budu vracet do zaměstnání na hlavní pracovní poměr (doba neurčitá), kde bych se však chtěla vrátit pouze na zkrácený úvazek. Nyní mám ještě možnost si přivydělat na DPČ, bude možné mít současně zkrácený úvazek u zaměstnavatele a DPČ u jiného (když by se mi práce na DPČ líbila - home office)? A nebylo by to pro mě nevýhodné kvůli daním apod? Děkuji moc.
Odpověď od:
Ing. Tomáš Heczko, daňový poradce
Advokát
Dobrý den,
s existencí více pracovních poměrů a dohod mimo pracovní poměr není zpravidla žádný problém. Můžete mít klidně zkrácený závazek u současného zaměstnavatele a vykonávat práci na základě dohody o pracovní činnosti u jiného zaměstnavatele. Vliv na daně bude takový, že při výpočtu měsíční mzdy můžete základní slevu na dani na poplatníka a daňové zvýhodnění na děti uplatňovat pouze u jednoho zaměstnavatele (zpravidla to bývá u toho, u které máte pracovní smlouvu než u toho na DPČ), respektive Prohlášení poplatníka k dani (tzv. růžový papír) můžete mít podepsaný jen u jednoho z nich. V případě, že budete mít z DPČ měsíční příjem menší než 3.500 Kč, tak tento příjem podléhá pouze zdravotnímu pojištění a je z něj odváděna srážková daň z příjmů, to znamená, že daňová povinnost byla splněna provedením srážky daně a tento příjem nemusíte zahrnovat do daňového přiznání, pokud byste neměla žádný jiný zdanitelný příjem, tak nemáte povinnost podávat daňové přiznání a a Váš zaměstnavatel, kde budete mít zkrácený úvazek za Vás může provést roční zúčtování daně. Pokud budete mít měsíční příjem z DPČ 3.500 Kč a více, potom takový příjem podléhá zdravotnímu pojištění, sociálnímu pojištění a zálohové dani z příjmů fyzických osob, budete tedy vykonávat závislou činnost pro 2 zaměstnavatele zároveň a z tohoto důvodu budete mít povinnost podat daňové přiznání. Pro účely daňového přiznání si budete muset vyžádat "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a sražených zálohách na daň z těchto příjmů a daňovém zvýhodnění" od obou zaměstnavatelů, do daňového přiznání uvedete souhrnné údaje z těchto potvrzení, které budou tvořit přílohu k daňovému přiznání. Nevýhodné kvůli daním to není z finančního hlediska, pouze musíte počítat s případnou povinností podat daňové přiznání.
Předchozí dotaz
Smluvní strany se dohodly, že Nájemci nenáleží úrok z Jistoty a Nájemce se jakýchkoli úroků z Jistoty tímto předem vzdává.
Dobrý den, mám v nové nájemní smlouvě:
Smluvní strany se dohodly, že Nájemci nenáleží úrok z Jistoty a Nájemce se jakýchkoli úroků
z Jistoty tímto předem vzdává.
Je to vůbec platné a neruší tento bod občanský zákoník?
Další dotaz
Manželka požaduje výživně 20 tisíc. 20 tisíc mám splátky úvěrů. Je výše výživného adekvátní?
Dobrý den,
s manželkou se rozvádíme, protože jsem se bez jejího vědomí zadlužil. Máme jedno roční dítě a v únoru se má narodit druhé. Můj měsíční čistý příjem je kolem 60ti tisíc.
Zkoušíme rozvod dohodou. Manželka požaduje výživně 20 tisíc. 20 tisíc mám splátky úvěrů a ještě si budu muset hledat nájem. Je výše výživného adekvátní? Nebyla by řešením pro mne insolvence?Děkuji
Ing. Tomáš Heczko, daňový poradce
Advokát
Štítky:
Nejnovější dotazy:
Soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření
Dobrý den, v opatrovnické věci ohledně styku se synem byl proveden psychologický posudek, který pro mě nedopadl nejlépe a soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření. Na základě toho byl nařízen usnesením psychiatrický posudek. Ale podařilo se mi řízení o styku se synem zvládnout s rozsudkem, že styk se neurčuje Psychiatrický posudek proveden nebyl. Bylo zde vydáno doporučení na asistovaný styk. A můj dotaz zní, jestli kdyby OSPOD či ex či soud vyvolaly v této věci nové řízení, jestli bych se mohl vyhnout psychiatrickému posudku tím, že bych řekl, že se se synem již stýkat nebudu do dospělosti. (jestli bych měl vůbec ten asistovaný styk podstupovat), či je-li jiná možnost se psychiatrickému posudku vyhnout. Děkuji.
Uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně
Dobrý den, uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně, odměnami. Stejně tak bylo postupováno i u dalších zaměstnanců. Dva měsíce tomu tak bylo, nyní se tak neděje. Dostávám pouze hrubou mzdu uvedenou ve smlouvě. Můžu s tím něco udělat?
Po své mamince jsem zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu
Dobrý den, v roce x jsem po svém mamince zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu, jedna je z titulu nevyplaceného majetkového podílu a druhá u titulu nevyplaceného vypořádavacího podílu. Několikrát jsem se emailem i telefonem dotazoval v družstvu, ale nikdy jsem od nich nedostal jinou než ústní odpověď, že "je to promlčeno", nic víc, ani konkrétnější co je promlčeno.
Děkuji za odpověď
Dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu
Dobrý den, dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu (prý systémová chyba, až do konečného vyúčtování tvrdili, že mám vše ok). Teď přišel nedoplatek a já je ihned kontaktovala. Jak v tomto případě mohou postupovat? Mohou platbu vymáhat takhle zpětně nebo mě nutit do splátkového kalendáře?
Děkuji.
Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka
Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka"- zasláno v 18:00 hod. Byla prý pověřena ředitelem to sdělit. Mám jako rodič povinnost poslouchat učitele? ze zákona?
Ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle
Dobrý den, ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle. Jde o to, že se věnuji psaní autorských textů a knih. Píšu je cca 5 let a sdílím je na sociální síti. Nyní mi byl jeden z textů ukraden, kdy ten kdo ho vydává za svůj mě slovně napadl a píše lidem o tom, že jsem zloděj apod. jelikož se nejedná o spor mezi sousedy o tom kdo má lepší vlasy, rozhodla jsem se tuhle situaci řešit. Můžu se zeptat jak přesně postupovat, když jde o křivé obvinění a porušení autorských práv? Abych prokázala pravost svého textu a očistila své jméno? Děkuji
Podobné dotazy
Dobrý den,
zaměstnavatel mi špatně vyplatil mzdu za únor a teď po mě požaduje vrácení 21.000,-, jsem povinna částku vracet? Jak mám na tuto výzvu reagovat? Ničím jsem nepochybila. Děkuji
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Otevíráme nový autoservis. Máme zde plničku automatických převodovek (výměna olejů apod.) bohužel je to v tomto docela zapeklité. Protože se může při výměně zničit převodovk automatická a nebo naopak lépe bude řadit. Nejde to ovlivnit mechanikem, je to podle vozidla jak je to vše nastavené apod..
Potřebovali bychom v tomto případě dát podepsat lidém papír (dokument), kteří si budou nechávat vyměňovat olej v automatu aby jsme byli krytí, kdyby se cokoli stalo.. mohli byste nám prosím poradit, jak by se to dalo sepsat? děkuji moc
Dobrý den,
za měsíc únor 2022 mi zaměstnavatel vyplatil část mzdy 11.4.2022 a druhou část až 19.4.2022. Mohu uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru podle paragrafu 56 zákoníku práce?
Dobrý den.
K mé situaci.
Zaměstnavatel by se mnou chtěl rozvázat pracovní poměr, neboť pro mě nevidí již další využití ve firmě, potažmo má pracovní pozice se bude rušit a není pro mne ve firmě alternativa.
Není problém v tom, že chtějí rozvázat pracovní poměr, to jsem chtěl do budoucna i já sám, protože jsem se kvůli nátlaku nového vedení již necítil komfortně a byl jsem psychicky na dně.
Co mne tedy zajímá... Ještě tento pátek se mnou chtějí vyřešit podpis smlouvy o ukončení pracovního poměru. Chtějí mé rozhodnutí právě v ten pátek, tudíž se bojím, že mne nenechají smlouvu probrat s právníkem a mohli by utvářet nějaký nátlak. Mám v této chvíli popřípadě právo na nahrávání celého tohoto jednání, abych měl jistotu rozumného a lidského jednání ze strany zaměstnavatele? Nebo zde s "obranou slabšího v tomto sporu" nepochodím?
Dobrý den, jsem v pracovní neschopnosti a ke 30.9.2022 mám nárok na starobní důchod. Musím dát výpověď v zaměstnání 2 měsíce tedy v červenci a nebo můžu marodit dál a pak ukončit pracovní poměr a zažádat o důchod?
Pracovala jsem rok ve společnosti XX, pak mi byla prodloužena smlouva na dobu určitou do 31.5. 2022., ale od února jsem doma na neschopence v rizikovém těhotenství. No a dnes mi přišel dopis o ukončení pracovního poměru z důvodu nabytí toho data 31.5. Můžou toto, když jsem v neschopence? Děkuji
Dobrý den,
Mám 40 dní dovolené, pracovní poměr končí k 31.8. Poměrná část dovolené tedy matematicky činí 26,666 dne. Má zaměstnavatel právo dovolenou zaokrouhlit na celé dny dolů, tj. 26 dní?
Dobrý den, uzavřela jsem po dvou letech zaměstnání se zaměstnavatelem Dohodu rozvázání pracovního poměru - mám nárok na odstupné? Děkuji
Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou, která končí koncem září 2022. Nyní jsem v pracovní neschopnosti a mám naplánovanou operaci začátkem října 2022 a budu pokračovat v pracovní neschopnosti i po skončení pracovního poměru. Prodlužuje se mi tím pracovní poměr na dobu neurčitou nebo končí koncem září 2022? Pokud končí tímto datem, běží mi ochranná lhůta nebo se musím do 3 dnů zaregistrovat na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání? Mám nárok na proplacení nevyčerpané dovolené v plné výši? Děkuji.
Dobrý den,moje dcera platí velkou hypotéku a momentálně by měla být na mateřské (11měsíců dítě).Nastoupila na nižší úvazek.Obě pracujeme ve zdravotnictví o hlídání se střídáme.Jelikož jí házejí klacky pod nohy,chtěla bych jí pomoci.Chtěla bych se zeptat,do důchodu mám ještě 4 roky,co by bylo pro mě lepší,snížit úvazek,nebo jít do předčasnýho důchodu?Podotýkám jsem 40let u lůžka a dcera má možnost nastoupit na místo kde pracovala a nabídli jí velice výhodné podmínky,ale bohužel je to s dojížděním.
Dobrý den,
s manželkou se rozvádíme, protože jsem se bez jejího vědomí zadlužil. Máme jedno roční dítě a v únoru se má narodit druhé. Můj měsíční čistý příjem je kolem 60ti tisíc.
Zkoušíme rozvod dohodou. Manželka požaduje výživně 20 tisíc. 20 tisíc mám splátky úvěrů a ještě si budu muset hledat nájem. Je výše výživného adekvátní? Nebyla by řešením pro mne insolvence?Děkuji
Dobrý den, po odpracovaných 14 dnech jsem nastoupila na neschopenku. Jsem ve zkušební době a chtěla bych zrušit pracovní poměr z mé strany. Je možné zrušit pracovní poměr ze strany zaměstnance ve zkušební době, když je v pracovní neschopnosti? Jaká jsou specifika pro takové ukončení (doručení, povinnosti, atd.)
Dobrý den,
prosím o radu v tomto případě: ráda bych si zřídila web, který by fungoval jako affiliate od booking, invia apod. Tedy něco jako vyhledávač zájezdů, hotelů. Jakou živnost by bylo na tento web třeba? Může se to brát jako inzertní web? Nebo by bylo třeba mít živnost v oblasti cestovního ruchu a nebo stačí zprostředkovatelská činnost respektive uzavřit Smlouvu o zprostředkování?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,v květnu jsem dostala ve škole úvazek, že budu učit cjl, dej. Mela jsem to v písemné podobě,pod tím datum, zástupce, ředitele.V srpnu začal pri.tyden,a najednou jsem přes systém zjistila, že mi vzali hod.cestiny a dali neap.obcanku.Ohradila jsem se, ze takto ne.Mohou měnit úvazek,bez mého vědomí, neinformovanosti? Děkuji.
Dobrý den, potřebuji sepsat odstoupení od kupní smlouvy automobilu. Vůz byl zakoupen v únoru 2022, je podruhé v servisu. Už tam stojí 2 měsíce a nevědí si rady kvůli softweru. Dali nám na výběr buď čekat nebo odstoupit od smlouvy. Děkuji
Byl jsem dlouhodobě v zahranici a Platil jsem si cestovni pojisteni .V roce 2014 jsem nezaplatit za mesic. VZP však po mě zada uhradu za cely rok 2014+penale z duvodu přerušení continuity.Má na to opravneny narok?
Vnučka řídila s kamarádem pod vlivem alkoholu a auto mu nabourala. Podmínka jí skončila přede dvěma měsíci, zákaz řízení jí končí v 2023. Ukončila zdravotnické vzdělání a chtěla jít pracovat. Jenže když donesla výpis, tak bohužel ji přijmout nemohou. Je možné v tomto případě zažádat o výmaz z rejsříku trestů ?
Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr ve zkušební době se zaměstnancem, když má zaměstnanec ošetřovné na dítě?
Pracuji jako asistent pedagoga. Mám plný úvazek a jsem placen v 8.platové třídě. Zaměstnavatel po mě chce abych za stejný úvazek přijal 7.platovou třídu. Mohu tuto nabídku odmítnout? A žádat po zaměstnavateli odstupné pokud mi nenabízí stejné platové ohodnocení a musí mi dát výpověď. Zaměstnavatel chce dohodu ,aby nemusel platit odstupné. Děkuji a přeji hezký den.
Dobrý den, dne 1.9.2022 jsem nastoupila jako asistent pedagoga na 0,5 úvazku a školní asistent na 0,2 úvazku. Chtěla jsem ukončit smlouvu ve zkušební době dohodou, k poslednímu září odejit. Zřizovatel mi oznamil, že mám smlouvu bez zkušební doby. Toto je uvedeno:
"Pracovní smlouva uzavřena podle paragrafu 34 zákona č. 262/2006 Sb., zákony k práce. Ve znění pozdějších předpisů;dále jen ZP".
Pracovní smlouva na 1.rok.
Prosím vás o upřesnění, zda je, či není v uzavřené smlouvě zkušební doba a mohu odejít?
Dobrý den,
rodičovská dovolená mi končí, po 2 letech. Měla jsem nastoupit zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel mi chce ukončit pracovní poměr na základě dohody o ukončení pracovního poměru kvůli nadbytečnosti v oddělení. Navrhuje mi odstupné ve výši 3 měsíčních platů. Ráda bych na to přistoupila a odstupné získala. Zajímá mě, jestli si mohu ještě prodloužit rodičovskou dovolenou, aniž bych přišla o nárok na odstupné od zaměstnavatele?Děkuji.
Dobrý den, prosím o informaci: Když dám výpověď bez udání důvodu a v době dvouměsíční výpovědní lhůty nastane situace, že mohu okamžitě ukončit pracovní poměr pro nezaplacení mzdy, mohu takto pracovní poměr ukončit a zruší se tím dvouměsíční výpovědní lhůta?
Děkuji.
Dobrý den
Dal jsem výpověd z polovičního úvazku úklid./zatím ústně/mají už za mě náhradu.Ale nabídli mě za 60 % příjmu že bych u nich byl na překážkách pro případ nemoci nebo dovolené nového uklízeče. i kdybych celý měsíc nepracoval. Je to firma která přijímá jen pracovníky s ČID.Je to možné?Asi mají na místo nějaké dotace.
prosím o informaci, zda je dostatečný "termín" pro ukončení pracovního poměru na dobu určitou - uvedeno ve smlouvě takto:
po dobu mateřské dovolené pí........
není uveden žádný datum.
Dobrý den ,s kamarádem jsme na jednom domě kde se dělá rekonstrukce,poničili zateplení fasády,okna apod.cca škoda za 400tis ale to si řekl majitel.Skoda bude nižší jak bude udělám posudek.Jaky postich to bude pro nás mít.Dekuji
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, zdali je nějaký problém v tom, když jsme se zaměstnavatelem ukončili pracovní poměr ve zkušební době dohodou o rozvázání pracovního poměru?
Pracovnice na ÚP mi tvrdí, že toto zákoník práce neumožňuje a požaduje po mě, ať jí donesu nové ukončení prac. poměru ve zkušební době - buď ze strany zaměstnavatele nebo mojí.
Děkuji,
Dobrý den, prosím o právní pomoc. Může zaměstnavatel změnit pracovní poměr z doby neurčité na určitou? a jak?
Zaměstnanci jsou u firmy zhruba X let. Otec se synem. Pěkné platy. Všechny příplatky i přesčasy proplaceny . Otec kradl naftu a byl přistižen. Lze synovi změnit pracovní poměr z doby neurčité na určitou a otce na dohodu propustit? pokud nebude chtít podepsat ,pak můžeme dát §53? děkuji, zítra ráno máme poradu. s pozdravem
Dobrý den, chtěla bych se zeptat ,s manželem se rozvádíme, máme si rozdělit peníze. Manžel mi chce z těchto peněz odečíst nájem za X let, který platil své matce,
X 000,- Kč měsíčně, počítač, mobil a zdravou výživu.
Já jsem pracovala na méně hodin, manžel na plný úvazek a k tomu provozuje vlastní bar.
Má na toto všechno právo? Mnohokrát děkuji za odpověď.
Dobrý večer, stolař mi už X měsíců dělá schody a do dnes je nemám hotové i přes to, že termín byl do konce února, dá se proti tomu nějak bránit a žádat nějakou náhradu??
Díky