Nástup do práce po rodičovské dovolené
Dotaz
Dobry den, aktuálně jsem na RD, kterou jsem si prodloužila do února 2023. Synovi ale budou 3 roky v říjnu a zaměstnavatel mě nedávno kontaktoval, jak to vypadá s mým nástupem, ale ze aktuálně je moje pozice obsazena a nemají žádné volné místo a zda muzu být ještě doma do uplynutí prodlouzeneho rodicaku. Podotýkám, ze mám smlouvu na neurčito. Vím, ze kdybych teď řekla, ze nastoupim a neměli by pro mě místo, muzu dostat výpověď s tříměsíčním odstupným a dvouměsíční výpovědní lhůtou, je to tak? Teď mi jde o to, jestli když přikyvnu na to, ze zůstanu doma, mám i po uplynutí 3 let věku dítěte nárok na odstupné v případě výpovědi od zamestance? Nebo se mnou můžou takříkajíc ,,vybehnout”? Jak se mám zachovat v takové situaci? Děkuji
Odpověď od:
JUDr. Milan Palásek, Ph.D.
Advokát
Dobrý den,
děkujeme za Váš dotaz. Rodičovská dovolená je stanovena právními předpisy maximálně do dobu tří let. Po tuto dobu jste jako zaměstnanec chráněna před jednostranným ukončením pracovního poměru a je Vám garantována stejná pracovní pozice. Pokud se na tom zaměstnavatel a zaměstnanec dohodnou, může zůstat zaměstnanec s dítětem doma do jeho čtyř let, jedná se však již o režim tzv. neplaceného volna, kdy uvedené výhody rodič již ztrácí.
Pokud tedy dochází k návratu do zaměstnání po třech letech po skončení rodičovské dovolení, zaměstnavatel má povinnost Vás opětovně zařadit do práce v souladu s pracovní smlouvou (zaměstnavatel nemůže odkazovat na to, že je Vaše pozice obsazena). Pokud i navzdory výše uvedenému Vám zaměstnavatel práci v souladu s pracovní smlouvou neumožní, měl by s Vámi pro nadbytečnosti ukončit pracovní poměr a poskytnout Vám náhradu mzdy až do skončení pracovního poměru (při výpovědi za dobu dvou měsíců, u dohody do sjednaného dne skončení pracovního poměru - pokud bude zaměstnavatel chtít ukončit pracovní poměr okamžitě, trval bych na navýšení odstupného o mzdu za dva měsíce odpovídající výpovědní době) a současně odstupné dle délky odpracovaných let. Pokud dojde k písemné dohodě mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem o poskytnutí neplaceného volna, jak bylo uvedeno výše, ztrácíte výhodu garance práce u zaměstnavatele. Po Vašem návratu Vám tedy může být pracovní poměr bez dalšího ukončen. I v tomto případě je však výpovědním důvodem dle mého právního názoru nadbytečnost, při kterém máte právo na zaplacení náhrady mzdy a odstupného.
S pozdravem JUDr. Milan Palásek, Ph.D.
Předchozí dotaz
Možnosti vymáhání finančné částky od obžalovaného pokud mi do konce trestu nebude částka vyplacena
Dobrý den,
v roce X jsem byl napaden a bylo mi způsobeno
těžké zranění s dobou léčení delší než 6 měsíců.
Pachatel byl odsouzen ke třem rokům odnětí svobody nepodminěně a k náhradě za nemajetkovou újmu ve výši cca 100 000 Kč.
Obžalovaný se odvolal a trest mu byl odložem
podníněně na zkušební dobu a obžalovanému ukládá ,aby ve zkušební době
podmíněného odsouzení podle svých sil uhradil
způsobenou škodu.
Dosud jsem ještě žádnou finanční částku neobdržel
a vím, že do konce trestu zbývá ještě asi jeden rok.
Sdělte mi prosím jaké jsou možnosti vymáhání
pokud mi do konce trestu nebude částka vyplacena
a jaká je pravděpodobnost úspěchu.
Děkuji
S pozdravem
Další dotaz
Dědictví nezletilé dcery
Dobrý den, řeším dědictví své nezletilé dcery umřel jí otec a bojím se abych neudělala něco špatně.Je zde i druhý dědit z druhého vstahu.V dědictví je barák a auto.Z druhou maminkou by jsme to chtěly prodat a dětem uložit peníze na účet nebo koupit byt.Barák co je v dědictví není v dobrém stavu a ani jedna nemáme prostředky jak se o něj starat.
JUDr. Milan Palásek, Ph.D.
Advokát
Nejnovější dotazy:
Soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření
Dobrý den, v opatrovnické věci ohledně styku se synem byl proveden psychologický posudek, který pro mě nedopadl nejlépe a soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření. Na základě toho byl nařízen usnesením psychiatrický posudek. Ale podařilo se mi řízení o styku se synem zvládnout s rozsudkem, že styk se neurčuje Psychiatrický posudek proveden nebyl. Bylo zde vydáno doporučení na asistovaný styk. A můj dotaz zní, jestli kdyby OSPOD či ex či soud vyvolaly v této věci nové řízení, jestli bych se mohl vyhnout psychiatrickému posudku tím, že bych řekl, že se se synem již stýkat nebudu do dospělosti. (jestli bych měl vůbec ten asistovaný styk podstupovat), či je-li jiná možnost se psychiatrickému posudku vyhnout. Děkuji.
Uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně
Dobrý den, uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně, odměnami. Stejně tak bylo postupováno i u dalších zaměstnanců. Dva měsíce tomu tak bylo, nyní se tak neděje. Dostávám pouze hrubou mzdu uvedenou ve smlouvě. Můžu s tím něco udělat?
Po své mamince jsem zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu
Dobrý den, v roce x jsem po svém mamince zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu, jedna je z titulu nevyplaceného majetkového podílu a druhá u titulu nevyplaceného vypořádavacího podílu. Několikrát jsem se emailem i telefonem dotazoval v družstvu, ale nikdy jsem od nich nedostal jinou než ústní odpověď, že "je to promlčeno", nic víc, ani konkrétnější co je promlčeno.
Děkuji za odpověď
Dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu
Dobrý den, dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu (prý systémová chyba, až do konečného vyúčtování tvrdili, že mám vše ok). Teď přišel nedoplatek a já je ihned kontaktovala. Jak v tomto případě mohou postupovat? Mohou platbu vymáhat takhle zpětně nebo mě nutit do splátkového kalendáře?
Děkuji.
Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka
Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka"- zasláno v 18:00 hod. Byla prý pověřena ředitelem to sdělit. Mám jako rodič povinnost poslouchat učitele? ze zákona?
Ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle
Dobrý den, ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle. Jde o to, že se věnuji psaní autorských textů a knih. Píšu je cca 5 let a sdílím je na sociální síti. Nyní mi byl jeden z textů ukraden, kdy ten kdo ho vydává za svůj mě slovně napadl a píše lidem o tom, že jsem zloděj apod. jelikož se nejedná o spor mezi sousedy o tom kdo má lepší vlasy, rozhodla jsem se tuhle situaci řešit. Můžu se zeptat jak přesně postupovat, když jde o křivé obvinění a porušení autorských práv? Abych prokázala pravost svého textu a očistila své jméno? Děkuji
Podobné dotazy
Dobry den, rada bych pravni radu pro muze, jak se chovat v pripade manzelskeho vztahu se dvemi detmi, kdy se zena rozhodla ze vztahu odejit, a jiz pred podanim navrhu rozvodu brani muzi ve styku s detmi. Muz se na prani zeny odstehoval do jineho bytu, ovsem najem bytu, kde zije zena s detmi, a vsechny ostatni naklady, plati on, jelikoz je zena nezamestnana. Muzi jde o nejvice korektni chovani, aby zena nemohla cokoliv potencialne vyuzit v jeho neprospech u rozvodoveho soudu. Dekuji.
Dobrý den. Můj syn je ve škole ve třídě šikanován jeho spolužákem. Šikanu jsem oznámila vedení školy a požádala školu o prošetření a nastavení bezpečnostních opatření aby se šikanu neopakovala a syn mohl bez problémů dál chodit do školy. Syn zatím zůstává doma, než se věc prošetří. Navíc se do školy bojí. Vím že je moje povinnost, aby řádně plnil školní docházku, ale zároveň si myslím, že mám jako rodič i další povinosti ho chránit. Navíc mi selský rozum říká, že pokud mi ho někde mlátí a hrozí mu zdravotní a hlavně psychická ujma, tak ho tam nemám posílat, i když se jedná o školu. Je toto nějak ošetřeno zákonem? Jak dlouho může zůstat případně doma a jak mám syna dál chránit aby nedošlo k další újmě? Děkuji
Dobrý den, obracím se na Vás tímto dotazem.
Jedná se o stavbu rodinného domu v ochranném pásmu vedení vysokého napětí. Od majitele distribuční soustavy - XX a.s. máme písemný souhlas s umístěním stavby v ochranném pásmu. Stavební úřad ale operuje vyhláškou č. 23/2008 ve znění vyhlášky č. 268/2011, přílohou 3 odst. 5, kde se uvádí, že se nástupní místo a stavba navrhuje a umísťuje mimo ochranné pásmo takovým způsobem, který umožňuje příjezd a provedení zásahu hasičů mimo ochranné pásmo.
V našem případě jsou splněny podmínky nástupního místa pro zásah hasičů, příjezd i provedení zásahu mimo ochranné pásmo. Lze tedy za výše uvedených podmínek umístit stavbu do ochranného pásma?
Sousedka si na me stezuje,ze mam agresivniho psa. Stezuje si na SVJ. Neni to pravda. Muzu se nejak branit?
Dobrý den, syn je po těžké autonehodě 8 let.Ma invalidní důchod st.2 z psychiatrické indikace.Pije nadměrně alkohol, do chráněné dílny kde je zaměstnán chodí jen když se mu chce. Začal si brát půjčky u nebankovních společností, které samozřejmě nesplácí.Doma nám krade věci i peníze. Je na nás agresivní, sprostě nám nadává. Bydlíme v RD,máme strach, aby jsme o něj nepřišli. Majitel domu jsem já, on zde má trvalé bydliště. Některé půjčky jsem za něho zaplatila, ale nejde to stále. Potřebujeme poradit, co můžeme dělat. Děkuji
Dobrý den, uzavřela jsem po dvou letech zaměstnání se zaměstnavatelem Dohodu rozvázání pracovního poměru - mám nárok na odstupné? Děkuji
Vyhrál jsem soud, obžalovaný nic nemá,tak že mi nevrátí 130tisíc, a právník po mě chce místo obžalovaného zaplatit služby i když soud to nařídil obžalovanému. Co mám dělat? Děkuji.
Dobrý den, prosím o radu. Když dám výpověď např. Dohodou , mám nemoc z povolání , mám nárok na odstupné ? I když je to místo , na které jsem byla již z tohoto důvodu přeřazena ( vrátnice ). Jsem tu 12 let , ale situace se vyhrocuje , hledají jakoukoli záminku aby mi vyhodili, dostala jsem vytýkací dopis , že jsem špatně obsluhovala závoru . A kdybych dostala to odstupné , bude mi v jiném zaměstnání potom renta ještě doplácena?
Dobry den,
pripad:
- Pracovni smlouva zacina 1.9.2021.
- Vypoved od zamestnavatele (pro nadbytecnost) prichazi 1.7.2022.
- Nasleduje dvoumesicni vypovedni lhuta do 30.9.2022.
Otazka: Dosahne zamestnanec na odstupne ve výši jednoho anebo dvou prumernych platu?
Dekuji
před 5 lety na mě přítelkyně napsali byt dohodli jsme se ze o s ho koupi a Ja ho cely zrekonstruuji rozdělíme se pul na pul, kupní cena byla tehdy 80 tis od obce, rekonstrukce každé místnosti stala cca 50 tis ale ona si našla milence a když sem to zjistil říká ze najednou ze není můj a mám ho vrátit Ja tam normálně bydlím platil vše , zatepluju uhlím v zimě, nevim jak se mám zachovat , je to taky muj byt , nemáme darovací smlouvu nic, muzu o ten byt přijít ? Nebo nemela by mě při nejhorším vyplatit půlku bytu, co muzu dělat a co muže ona děkuji
Dobrý den, mám problém doma s přítelkyní, která nepracuje a já živím její 3 děti a ji samotnou. Dělá mi i přesto doma peklo a když se ozvu, občas i hlasitěji, tak to hodně schytam, kolikrát i fyzicky, několikrát i krev. Policii, kterou vždy přivolat ona vše řeší pouze tak, že mne vykaze z domu, kde platím nájem. Bez obvinění, bez důkazů, bez toho aby něco vyšetřování.. Prostě jste chlap tak vypadnete. Jak se mohu tomuto postupu bránit?ted sedím v dešti a zimě před domem a jsou z druhé strany klíče a já nemohu do domu, kde platím nájem. Pokud je někdo online prosím o pomoc..
Nás zaměstnanec, který zde pracuje, chce podat výpověď.
Je nutné, aby byl u nás zaměstnaný ještě dva měsíce a nebo může skončit hned, aniž by jsme mu platili odstupné?
Dobrý den,
mám otázku.Patří odstupné ze zaměstnání do průměrného čistého výdělku?Jde mi o výpočet výživného ,které se vypočítává z průměrného měsíčního výdělku.
Může mi zaměstnavatel nařídit náhradní volno za přesčas místo mzdy?
Dobrý den
Chci se zeptat jak mám postupovat správně
Chci se rozvést z manželem
Má problém z alkoholem a hazardem,a tým způsobuje nám finanční problémy:(
Občas trpím domácí násilí ...
Mám doma malou dceru
Jsem Ukrajinka, mám tady přechodné pobyt
Moc se v zákonech ne vyznávám...
A ještě taková otázka, mužů se z malou odstěhovat do jiného bytů? Může mne v tom bránit?
Děkuji za odpověď
Hezký den
Dobrý den, dali jsme naši dceru do jesliček, ale nebyli jsme spokojeni s přístupem personálu a chceme ji dát jinam. Komunikace byla od začátku velice neformální, což nám vadilo, a nikdy ani nedošlo k podpisu smlouvy nebo diskusi o podmínkách. Nyní, když chceme odejít, tak nám školka tvrdí, že musíme zaplatit dvouměsíční odstupné. Našli jsme sice tuto informaci v jednom formuláři, který nám byl zaslán na email, ale nikdy jsme se k tomu formálně "neupsali". Co se dá dělat? Děkuji!
Stal jsem se svědkem ťukance na parkovišti. Podal jsem přes datovou schránku oznámení na PČR, kde jsem popsal, co jsem viděl a hlavně jsem zmínil, že jsem neměl přímou viditelnost na místo nárazu (myšleno konkrétní místo na voze). Bohužel, v dalším textu jsem použil termín "řidička, která způsobila poškození". Správně by mělo být uvedeno "teoreticky způsobila", neboť vozidlo mohlo být poškozeno již před nehodou. Volal mi policista, že mě může řidička žalovat za křivé obvinění.
Je to pravda, nebo by muselo první dojít k mému předvolání a oficiálnímu podání svědectví, kde bych opět udělal stejnou chybu a označil ji stejným způsobem? Mohu se nějak bránit, podat preventivně opravné svědectví nebo něco? Děkuji
Dobrý den, mám nárok na odstupné když ztratím pracovní způsobilost ze zdrav. důvodu k práci.Není to vlivem prac.úrazu ani nemoci z povolání.Pokud mě zameštnavatel vytvoří nové prac.místo,které odpov mému zdrav.stavu musím jej přijmout?
Pracuji jako asistent pedagoga. Mám plný úvazek a jsem placen v 8.platové třídě. Zaměstnavatel po mě chce abych za stejný úvazek přijal 7.platovou třídu. Mohu tuto nabídku odmítnout? A žádat po zaměstnavateli odstupné pokud mi nenabízí stejné platové ohodnocení a musí mi dát výpověď. Zaměstnavatel chce dohodu ,aby nemusel platit odstupné. Děkuji a přeji hezký den.
Dobrý den,mám dotaz, ve výkupu zbernych surovin, pan při výkupu za zboží místo X za kylo se mu posunula desetina čárka, a za jedem kilogram my dal Y ,teď po třech měsících si to všiml a chce vrátit rozdíl má na to právo děkuji za odpověď.
Dobrý den,
rodičovská dovolená mi končí, po 2 letech. Měla jsem nastoupit zpět do zaměstnání. Zaměstnavatel mi chce ukončit pracovní poměr na základě dohody o ukončení pracovního poměru kvůli nadbytečnosti v oddělení. Navrhuje mi odstupné ve výši 3 měsíčních platů. Ráda bych na to přistoupila a odstupné získala. Zajímá mě, jestli si mohu ještě prodloužit rodičovskou dovolenou, aniž bych přišla o nárok na odstupné od zaměstnavatele?Děkuji.
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsme se domluvili na ukončení pracovní smlouvy s tím, že dostanu 2 měsíce výpovědní lhůtu a 3 odstupné platy. Druhý den byla změna, že výpověď nedostanu ale sníží mi mzdu. Nic jsem nepodepsal. Byl jsem vedoucí skladu a s novým platovým výměrem mě sesadili i z pozice na skladníka. Může mi takto měnit mzdu? Mám právo na ty 3 odstupné platy? Jaké mám vůbec možnosti. Děkuji
Dobrý den,
mám, prosím, právo, při dohodě o rozvázání prac.poměru ze zdravotních důvodů, na odstupné?
Děkuji za odpověď .
Dobrý den,
jsem vozíčkářka bez průkazu ZTP/P pouze ZTP.
Můj dotaz zní zda není protiprávní, když O2 aréna si ve svých stanovách pro vstup veřejnosti dává podmínku, že do haly, na místa pro vozík pouští pouze držitele ZTP/P s doprovodem a na standartní místa sice můžu dojet s vozíkem, přesednout si, ale musím vozík složit a odvézt do úschovny ke vchodu. Tím pádem já jako vozíčkářka, která nemá ZTP/P a chtěla by zůstat sedět na vozíku, se
nemůžu účastnit jakékoliv akce pořádané touto firmou.
Při dotazu přímo jim mi bylo sděleno, že jako pořadatel si můžou stanovovat svoje podmínky
Děkuju
Dobrý den. Potřebuji poradit ohledně rozvodu. V manželství jsme X let a máme dítě. Skoro rok bydlíme zvlášť a manžel platí alimenty podle ústní domluvě a chce rozvod. Jsem cizinka a on taky. Tady nemám rodinu ani byt, s pronájmem nějakou dobu pomáhal, ale dál už nechce. Má vysoký příjem. Chtěla bych vědět jaké alimenty můžu dostávat na dítě, a jestli můžu i na sebe a do kdy. Děkuji.
Dobrý den, lze v žádosti o přezkum vyřízení podání na KSZ vyjádřit nedůvěru policii a OSZ v místě A a požádat, aby šetření TO bylo postoupeno do místa B? Děkuji
Dobrý den,máme doma problémového syna,nepracuje,nepřispívá na společný nájem ani na stravu,jak to řešit?Chceme ho vystěhovat,ale nechce díky za radu.
Dobrý den, po podání na KSZ se zjistí, že v jedné větě chybí slovo a v druhé větě místo nebyla má být byla. Je možná oprava ? Jesliže ano, jaké jsou formální náležitosti opravy? Děkuji.
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli můžu v dobe neschopností dát výpověď mám smlouvu na neurčito Děkuji
Dobrý den, žádám Vás tímto o radu ohledně péče o dítě, které sveruji v rozšířeném styku jeho otci, jak stanovil soud, já mám vylucnou péči. Problém je, že otec nechává našeho syna samotného doma s nevl.bratrem, a také ho nechává hlídat úplně cizími osobami, přesto, že by s ním měl trávit čas on, jako rodič. Je jeho pravém si naše dite v soudně stanovené dny vyzvednout a nechat samotné doma s ne o moc starším bratrem, nebo ho odvezt k osobám, co nejsou rodinní příslušníci? Také se pravidelně vrací unavený, nastydly a psychicky rozladeny. Co dělat?
Dobrý den, prosím o radu. Manžel se chce rozvést a aby dostal děti do péče, chce použít video, kde jsem doma opilá. Tyto videa má 2 za celý rok. Chce ze mě udělat alkoholika, pokud nepřistoupím na jeho podmínky. Nevím jak se mám bránit. A bojím se, že na základě těchto videií mohu přijít soudně o děti. Je to možné? Děkuji
Dobrý den .
Babička sepsala závěť( doma bez ověření notářem ) ,kde svůj byt odkazuje své vnučce
( jedinou pozůstalosti v hodnotě cca X mil).Své 3 potomky opomenula v závěti .Jak se bude dělit tento majetek v souladu s nepominutelným i dědici ?(je možno i zhruba vyčíslit v peněžních částkách ?)
Dekuji
Dobrý den,
ráda bych se poradila ohledně pracovního práva. V současnosti jsem na RD s termínem do X. Dítěti budou X roky X, tedy myslím, že jsem v lhůtě do X let dítěte, kdy mi má zaměstnavatel držet pracovní místo. Při mém aktivním kontaktování nadřízeného a HR oddělení mi bylo sděleno, že není místo a bylo mi navrhnuto prodloužit RD, nebo ukončit dohodou. Odpověděla jsem že preferuji ukončení, jelikož prodlužovat již nechci (prodlužovala jsem RD již 2x, jelikož mi bylo pokaždé řečeno, že zrovna není místo, proto jsem dávala i HR prostor na vyřešení situace do X let mého dítěte). Jelikož mám v pondělí s HR setkáni, ráda bych se na schůzi důsledně připravila, abychom znala své maximální možnosti.
Děkuji.
S pozdravem