Dobrý den, zaměstnancem byla dána výpověď z PP § 50

20. června 2022
Právní poradna>Všechny dotazy>Dobrý den, zaměstnancem byla dána výpověď z PP § 50>
Dotaz
za 179 Kč
Dobrý den, zaměstnancem byla dána výpověď z PP § 50, dne 27. 4. Následně 31. 5., už ve výpovědní lhůtě dal zaměstnavatel zaměstnanci výtku a srazil k 1. 6. osobní ohodnocení. Je tento postup správný, může se zaměstnanec nějak bránit, plyne z výpov. lhůty nějaká ochrana? Děkuji za informaci
Odpověď od:
JUDr. Helena Nutilová Ph.D.
Advokát
Dobrý den, zákoník práce bohužel nijak zaměstnavateli nezakazuje udělit zaměstnanci výtku ve výpovědní lhůtě. Nelze se proto bohužel úspěšně bránit. Osobní ohodnocení (neboli osobní příplatek) představuje navíc nenárokovou složku platu, nelze se proto domáhat jeho zaplacení, pokud je osobní ohodnocení odebráno.

Předchozí dotaz

Dobrý den, syn je po těžké autonehodě 8 let.

Dobrý den, syn je po těžké autonehodě 8 let.Ma invalidní důchod st.2 z psychiatrické indikace.Pije nadměrně alkohol, do chráněné dílny kde je zaměstnán chodí jen když se mu chce. Začal si brát půjčky u nebankovních společností, které samozřejmě nesplácí.Doma nám krade věci i peníze. Je na nás agresivní, sprostě nám nadává. Bydlíme v RD,máme strach, aby jsme o něj nepřišli. Majitel domu jsem já, on zde má trvalé bydliště. Některé půjčky jsem za něho zaplatila, ale nejde to stále. Potřebujeme poradit, co můžeme dělat. Děkuji

Další dotaz

Polsky kolega je jednatelem v české společnosti. Muže koupit sluzebni dodávku na své polské doklady?

Dobrý den. Polsky kolega je jednatelem v české společnosti. Muže koupit sluzebni dodávku na své polské doklady? Autobazar odmítl prodat auto s tím, ze banka nepřijme jeho doklady a nebude financovat spotřebitelský úvěr. Dodávka bude společnosti. Děkuji.
JUDr. Helena Nutilová Ph.D.
Advokát

Nejnovější dotazy:

Soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření

Dobrý den, v opatrovnické věci ohledně styku se synem byl proveden psychologický posudek, který pro mě nedopadl nejlépe a soudružka znalkyně doporučila psychiatrické vyšetření. Na základě toho byl nařízen usnesením psychiatrický posudek. Ale podařilo se mi řízení o styku se synem zvládnout s rozsudkem, že styk se neurčuje Psychiatrický posudek proveden nebyl. Bylo zde vydáno doporučení na asistovaný styk. A můj dotaz zní, jestli kdyby OSPOD či ex či soud vyvolaly v této věci nové řízení, jestli bych se mohl vyhnout psychiatrickému posudku tím, že bych řekl, že se se synem již stýkat nebudu do dospělosti. (jestli bych měl vůbec ten asistovaný styk podstupovat), či je-li jiná možnost se psychiatrickému posudku vyhnout. Děkuji.

Uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně

Dobrý den, uzavřela jsem písemnou pracovní smlouvu s tím, že výše hrubé mzdy mi bude každý měsíc navýšena do určité částky, která byla vyslovena ústně, odměnami. Stejně tak bylo postupováno i u dalších zaměstnanců. Dva měsíce tomu tak bylo, nyní se tak neděje. Dostávám pouze hrubou mzdu uvedenou ve smlouvě. Můžu s tím něco udělat?

Po své mamince jsem zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu

Dobrý den, v roce x jsem po svém mamince zdědil dvě pohledávky vůči zemědělskému družstvu, jedna je z titulu nevyplaceného majetkového podílu a druhá u titulu nevyplaceného vypořádavacího podílu. Několikrát jsem se emailem i telefonem dotazoval v družstvu, ale nikdy jsem od nich nedostal jinou než ústní odpověď, že "je to promlčeno", nic víc, ani konkrétnější co je promlčeno. Děkuji za odpověď

Dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu

Dobrý den, dodavatel energií mi od března tohoto roku neinkasoval platby z účtu (prý systémová chyba, až do konečného vyúčtování tvrdili, že mám vše ok). Teď přišel nedoplatek a já je ihned kontaktovala. Jak v tomto případě mohou postupovat? Mohou platbu vymáhat takhle zpětně nebo mě nutit do splátkového kalendáře? Děkuji.

Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka

Obdržela jsem info ze soukr. e-mailu tř. učitele syna- bez příloh-.. že zítra je distanční výuka"- zasláno v 18:00 hod. Byla prý pověřena ředitelem to sdělit. Mám jako rodič povinnost poslouchat učitele? ze zákona?

Ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle

Dobrý den, ráda bych se zeptala jak postupovat v případě, když jsem napadána že lži, krádeže a obohacování se na cizím díle. Jde o to, že se věnuji psaní autorských textů a knih. Píšu je cca 5 let a sdílím je na sociální síti. Nyní mi byl jeden z textů ukraden, kdy ten kdo ho vydává za svůj mě slovně napadl a píše lidem o tom, že jsem zloděj apod. jelikož se nejedná o spor mezi sousedy o tom kdo má lepší vlasy, rozhodla jsem se tuhle situaci řešit. Můžu se zeptat jak přesně postupovat, když jde o křivé obvinění a porušení autorských práv? Abych prokázala pravost svého textu a očistila své jméno? Děkuji

Podobné dotazy

99 Kč
6. června 2022
Podal jsem výpověď. Byla odeslána 31.5. poštou. Zaměstnavateli byla doručena 2.6.. Slyšel jsem dva výklady výpovědní lhůty. Jedna od 1.6. (dle data odeslání), od 1.7. (dle data doručení). Která je správná.
99 Kč
15. června 2022
Soukromí zemědělec mi poslal novou nájemní smlouvu na pronájem mých pozemků, ve které je výpovědní lhůta 5 let. Pokud půdu prodám musí se nový majitel řídit tuto výpovědní lhůtou? Je tak dlouhá výpovědní lhůta běžná?
99 Kč
10. září 2022
Dobrý den mám pronájem bytu na rok stěhují se dříve. Má pronajímatel právo zadržet mi kauci a žádát ještě 2 nájmy? Ve smlouvě nic takového není a není tam uvedena ani výpovědni lhůta děkuji
380 Kč
30. června 2022
Dobrý den, k datu 31.5. jsem podala výpověď svému "zaměstnavateli", se kterým jsem měla podepsanou smlouvu o spolupráci. Byla jsem u něho vedená na ičo. Nyní mi po měsíci výpovědní lhůty předložil dodatek ke smlouvě, kterou jsme vypověděli. Má na to z právního hlediska právo? Informace uvedené v dodatku jsem nikdy neslyšela a tudíž se mi nelíbí způsob, kterým mě "nutí" dodatek podepsat, aby sami sebe chránili předtím než odejdu. Moc děkuji.
do 12 hodin
236 Kč
30. června 2022
Dobry den, pripad: - Pracovni smlouva zacina 1.9.2021. - Vypoved od zamestnavatele (pro nadbytecnost) prichazi 1.7.2022. - Nasleduje dvoumesicni vypovedni lhuta do 30.9.2022. Otazka: Dosahne zamestnanec na odstupne ve výši jednoho anebo dvou prumernych platu? Dekuji
do 12 hodin
348 Kč
13. června 2022
Dobrý den, prosím o sdělení, zda zaměstnavatel má povinnost u svých pracovníků/zaměstnanců pracujících na dohodu o provedení práce evidovat začátky a konce směn (jak tomu je u zaměstnanců v pracovním poměru), nebo zda stačí, aby u "dohodářů" evidoval "pouze" počet odpracovaných hodin nějakého časovéhp úseku, např. během jednoho dne nebo během 1 kalendářního měsíce. Stanovisko prosím odůvodnit.
do 12 hodin
147 Kč
25. července 2022
Dobrý den, u soudu proběhla zatím tři jednání. Mezi 1. a 2. jednání byla koncentrace. Na 2. jednání soudce navrhl protistraně doplnění důkazů podle §118a, lhůtu neuvedl. Na 3. jednání žádný důkaz nedodala a ani se o tom nejednalo. Znamená to, že oni lhůtu propásli?
179 Kč
27. července 2022
Dobrý den, prodal jsem osobní automobil a nový majitel ho na sebe nepřevedl, i když k tomu měl veškeré podklady. Měsíc a půl mi nezvedá telefon a nijak nereaguje. Mám pouze kupní smlouvu, svědka a celý prodej natočený na bezpečnostní kameru, pokuď to k něčemu je. Můžete mi prosím poradit co mám dělat?
211 Kč
17. srpna 2022
Dobrý den, jsem zaměstnancem servisu elektrických koloběžkek. Zajímalo by mne, jaká mi hrozí trestní odpovědnost v případě, že se stane např. dopravní nehoda a prokáže se, že chyba byla na základě např. špatně provedeného servisu, jde mi především kdo je trestně odpovědný (zaměstnanec, zaměstnavatel) za újmu na zdraví/smrt. Díky, hezký den.
300 Kč
17. srpna 2022
Dobrý den, naše společnost zaměstnala několik zaměstnanců formou příležitostné činnosti. Při kontrole po nás požadují datumy narození zaměstnanců, které jsme na smlouvu neuvedli. Problém je, že po ukončení byly veškeré osobní údaje skartovány a vymazány, kvůli GDPR. Je datum narození u tohoto typu smlouvy nutný? Velice děkuji za odpověď.
do 12 hodin
284 Kč
29. srpna 2022
Dobrý večer, jsme dva nájemníci v jednom bytě, oba dva jsme podepsali nájemní smlouvu. Smlouva končí. Já nyní chci podat výpověď, spolunajemnik chce zůstat. Výpovědní lhůta je dva měsíce. Mám nárok na tuto výpověď a na výpovědní dvouměsíční lhůtu ? Váží mě ještě nějaké závazky k spolunájemci?
do 12 hodin
99 Kč
9. září 2022
Dobrý den. Je nějaká maximální zákonná lhůta pro vydání maturitního vysvědčení v podzimním termínu? Vydání vysvědčení potřebuji do 3 pracovních dnů, ale vydat mi ho chtějí až 21.09. Maturitu jsem složil 8.9.2022.
115 Kč
7. září 2022
Dobrý den,podala jsem výpověď dohodou, bohužel jsem nechala v podatelně oba papíry takže v ruce nemám nic a nikdo se mi k me vypovedi nevyjádřil. Chtela jsem vědět jestli mě automaticky běží 2 mesicni výpovědní lhůta .Děkuji
467 Kč
9. září 2022
Dobrý den, jak lze ukončit pracovní poměr, pokud reálným důvodem odchodu je šikanování ze strany majitele, tak abych po 12 letech ve výkonné pozici nepřišel alespoň o odstupně? Majitel se chová a vystupuje už léta jako psychopat (a to vůči všem zaměstnancům) a tedy pokud není jeho, tak jakákoli debata s ním je nemožná. Svou silou a mocí je schopen udělat cokoliv, aby zaměstnance psychycky zničil (většinou jde o lži a vyfabulované konspirace o kterých následně přesvědčuje okolí, které mu ale nijak neoponuje, nakolik ho zná a je často v identické situaci). Jaké jsou možnosti ukončení takové spolupráce, tak abych za svou poctivu robotu dostal alespoň to, na co mám podle zákoníku práce nárok?
220 Kč
16. září 2022
Dostal jsem výpověď z práce z organizačních důvodů s 2měsíční výpověďni lhutou a po uplynutí lhůty jsem dostal svoji poslední výplatu s tím že mi vyplatily ještě odstupné a poté se ozvaly že se spletly a že mám peníze vrátit mají na to nárok?
do 12 hodin
188 Kč
16. září 2022
Může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr ve zkušební době se zaměstnancem, když má zaměstnanec ošetřovné na dítě?
do 12 hodin
0 Kč
20. září 2022
Dobrý den. Jsem obecní zaměstnanec. Pracuji jako dělník. A dělám vše co je potřeba v obci. Úprava veřejných prostranství. úklid, sekání trávy atd. Nyní se jedné ze skupin státních zaměstnanců od 1.9.2022 zvýšil plat o 10%. Týká se i mne toto zvýšení.
300 Kč
27. září 2022
Dobrý den, na můj dotaz na obec, jakou mají pracovní dobu - délku v měsíci zaměstnanci mimo úřad, tedy v dělnických profesích, pracujících na údržbě obce, mi bylo starostkou odpovězeno, že pracovní doba je pružná a nebylo mi ani sděleno, kolik je to hodin v měsíci. Udivilo mne, že takoví zaměstnanci obce mají pružnou pracovní dobu. Děkuji,
do 12 hodin
99 Kč
28. září 2022
Dobrý den. Když odejdu z firmy ze dne na den bez dodržení výpovědní lhůty hned do jiné práce, může mi zaměstnavatel jako pomstu podržet výplatu nebo neposlat nebo může mě nějak poškodit?
0 Kč
29. září 2022
Dobrý den, prosím o informaci: Když dám výpověď bez udání důvodu a v době dvouměsíční výpovědní lhůty nastane situace, že mohu okamžitě ukončit pracovní poměr pro nezaplacení mzdy, mohu takto pracovní poměr ukončit a zruší se tím dvouměsíční výpovědní lhůta? Děkuji.
387 Kč
3. října 2022
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsme se domluvili na ukončení pracovní smlouvy s tím, že dostanu 2 měsíce výpovědní lhůtu a 3 odstupné platy. Druhý den byla změna, že výpověď nedostanu ale sníží mi mzdu. Nic jsem nepodepsal. Byl jsem vedoucí skladu a s novým platovým výměrem mě sesadili i z pozice na skladníka. Může mi takto měnit mzdu? Mám právo na ty 3 odstupné platy? Jaké mám vůbec možnosti. Děkuji
0 Kč
4. října 2022
Může zaměstnavatel pokutovat zaměstnance, popř. v jakých případech. Děkuji
444 Kč
3. října 2022
Dobrý den, spravuji ve firmě docházkový systém a chtěl bych v tom mít pro jednou jasno. Smí se zaokrouhlovat příchody a odchody zaměstnanců? Např. Příchod 06:01 se zaokrouhlí na 06:05. Odchod 15:34 se zaokrouhlí na 15:30. Vím, že někde takováto zaokrouhlení využívají. Smí se takové zaokrouhlení použít s argumentem, že ono zaokrouhlení je doba než zaměstnance dorazí na pracoviště? Nebo se zaokrouhlovat smí pouze ve prospěch zaměstnance? Platí stejná pravidla i pro případné zaokrouhlení odpracované doby na konci měsíce?
do 12 hodin
99 Kč
12. října 2022
Dobrý den, má člověk právo vyslovit osobní hodnoticí postoj vůči reakci státního zástupce na podnět? Děkuji
163 Kč
20. října 2022
Dobrý den, náš zaměstnanec nastupuje do vězení a s majitelem se dohodli o rozvázání pracovního poměru, kde chtějí, aby byl uveden důvod, tedy nástup do výkonu trestu. Je to takto v pořádku z právního hlediska? Zaměstnanec chtěl dát výpověď, ale výpovědní dobu bude již ve vězení. Děkuji
0 Kč
25. října 2022
Dd, jako zaměstnavatel poskytujeme mimo jiné zamestnancum bezurocne pujcky. Poskytli jsme X tis bezurocne pujcky zamestnanci, ktery dal bohuzel vypoved a nestacil zapujcku splatit. Z tohoto duvodu jsme mu pri ukonceni pracovniho pomeru vystavili smenku na uvedenou castku. Bohuzel zapujcku nezaplatil dosud a ani nema snahu o nejakou domluvu na splatky apod. bohuzel se dostal do mnoha exekuci a je nam znama situace, ze neni " kde brat ". jak z neho muzeme vymoci uveenou zapujcku ? jak mame pouzit podepsanou smenku ? děkuji za Vasi vstricnost a odpoved